Impulsione o desenvolvimento humano das organizações como um verdadeiro profissional de Recursos Humanos. Torne-se o diferencial no cenário corporativo, catalisando processos e contribuindo para o sucesso das organizações.
Gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica das empresas, cuja principal função é gerenciar as relações humanas, criando uma ponte entre os objetivos das organizações e as necessidades dos colaboradores. O profissional de Recursos Humanos estará apto a promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Atuação no planejamento e gerenciamento de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, etc.
Corpo de tutores especializados em cada área, com atendimento diário por e-mail, chat e ambiente virtual de aprendizagem.
Aulas ao vivo com plantões de dúvidas.
Bibliotecas virtuais atualizadas, disponíveis 24 horas.
Mestre em administração com concentração em Estratégia e Marketing pela Fundação Pedro Leopoldo, pós-graduado em Gestão Empresarial com concentração em consultoria pela USP (Universidade de São Paulo). Professor da Universidade FUMEC desde 2011 em diversas disciplinas nas áreas de Marketing e Planejamento Estratégico. Consultor do Sebrae-MG em diversas áreas de gestão.
